Calcolatore Liquidazione UAE
Stai lasciando un lavoro negli Emirati? Calcola esattamente ciò che il datore di lavoro ti deve — liquidazione, monetizzazione ferie e saldo finale in AED. Basato sulla Legge Federale 33/2021.
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Escludi indennità alloggio, trasporto e altre indennità
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I giorni di aspettativa non retribuita riducono il periodo di servizio. Le ferie retribuite non influiscono.
Modalità lavoratore domestico
Legge federale n. 10 del 2017 · 14 giorni/anno · stipendio totale
Lavoro nel DIFC o ADGM
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La liquidazione UAE (Fine Servizio) è calcolata come 21 giorni di stipendio base per anno per i primi cinque anni, poi 30 giorni per anno successivamente, con un massimale di due anni di stipendio totale. Ai sensi del Decreto Legislativo Federale n. 33 del 2021, la formula si applica dal primo giorno di lavoro.
Guida alla Liquidazione UAE 2026
La liquidazione — ufficialmente il Beneficio di Fine Servizio (EOSB) — è un pagamento obbligatorio in un'unica soluzione che ogni datore di lavoro del settore privato negli Emirati deve corrispondere quando un dipendente lascia dopo aver completato almeno un anno di servizio continuativo. È disciplinata dall'Articolo 51 del Decreto Legislativo Federale n. 33 del 2021, che ha riformato il diritto del lavoro emiratino il 2 febbraio 2022.
La Formula della Liquidazione UAE (Articolo 51)
Paga giornaliera = Stipendio base ÷ 30
Primi 5 anni: Paga giornaliera × 21 × anni di servizio
Oltre 5 anni: Paga giornaliera × 30 × anni aggiuntivi
Limite: Il totale non può superare 2 anni di stipendio base (24 mesi)
Regole Principali (2026)
| Regola | Dettaglio |
|---|---|
| Servizio minimo | 1 anno di servizio continuativo. Nessun premio se sotto 1 anno. |
| Base stipendio | Solo stipendio BASE. Alloggio, trasporti, bonus, straordinari esclusi. |
| Dimissioni | Premio pieno in caso di dimissioni (uguale al licenziamento). |
| Congedi non retribuiti | Esclusi dal periodo di servizio. Malattia e maternità contano. |
| Massimale | 24 mesi di stipendio base, indipendentemente dagli anni di servizio. |
| Scadenza pagamento | 14 giorni dall'ultimo giorno lavorativo (Articolo 53). |
| DIFC / ADGM | Usa il piano di risparmio DEWS — non la formula standard. |
| Lavoratori domestici | Legge Federale n. 10 del 2017 — 14 giorni/anno sullo stipendio totale. |
| Zone franche | Seguono la stessa formula federale della terraferma. |
Tabella Dimissioni Contratti Illimitati Precedenti
Si applica solo se il tuo contratto è antecedente al febbraio 2022 e non è stato rinnovato da allora. Tutti i contratti illimitati dovevano essere convertiti in contratti a tempo determinato entro il 1° febbraio 2023.
| Servizio in caso di dimissioni | Diritto al premio | vs Licenziamento |
|---|---|---|
| Meno di 1 anno | Nessun premio | Uguale |
| 1–3 anni | 1/3 dell'importo | Meno del licenziamento |
| 3–5 anni | 2/3 dell'importo | Meno del licenziamento |
| 5+ anni | Importo pieno | Uguale al licenziamento |
Domande Frequenti
Cosa si intende per stipendio base ai fini della liquidazione UAE?
Conta solo la retribuzione base fissa nel contratto di lavoro — sono escluse tutte le indennità: alloggio, trasporto, utenze, vitto, telefono, bonus, commissioni, straordinari.
Come calcolo la mia liquidazione UAE passo dopo passo?
Passo 1: Dividi lo stipendio base mensile per 30. Passo 2: Moltiplica la retribuzione giornaliera × 21 × anni per i primi 5 anni. Passo 3: Aggiungi la retribuzione giornaliera × 30 × anni aggiuntivi oltre il 5°. Passo 4: Verifica che il totale non superi 24 mesi di stipendio (massimale).
Ricevo la liquidazione completa se mi dimetto negli Emirati?
Ai sensi del Decreto Legislativo Federale n. 33 del 2021, tutti i contratti sono a tempo determinato e i dipendenti ricevono la liquidazione completa in caso di dimissioni — come per il licenziamento.
L'aspettativa non retribuita riduce la mia liquidazione?
Sì. I giorni di assenza non retribuita vengono esclusi dal periodo di servizio totale. Le ferie retribuite (annuali, malattia, maternità) contano ai fini dell'anzianità.
Cosa include il saldo finale UAE (EOSB)?
Un EOSB UAE include: liquidazione di fine servizio; monetizzazione ferie non godute; eventuali stipendi non pagati; indennità di preavviso se il datore ha risolto senza preavviso; meno detrazioni lecite. Tutto deve essere pagato entro 14 giorni dall'ultimo giorno lavorativo.
Qual è la liquidazione massima negli Emirati?
Il massimo è 24 mesi (2 anni) di stipendio base, indipendentemente dagli anni di servizio. Esempio: AED 10.000 stipendio base = massimale AED 240.000.
Come si calcola la liquidazione per i lavoratori domestici negli Emirati?
I lavoratori domestici (colf, baby-sitter, autisti, cuochi, giardinieri) sono coperti dalla Legge federale n. 10 del 2017: 14 giorni per anno sullo stipendio mensile totale. Si applica lo stesso massimale di 24 mesi. Minimo 1 anno di servizio.
I dipendenti DIFC ricevono la liquidazione standard UAE?
No. I dipendenti DIFC sono coperti da DEWS (Dubai Employee Workplace Savings), dove i datori contribuiscono il 5,83% (anni 1–5) o l'8,33% (anni 5+) dello stipendio base mensile. La formula standard non si applica.
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I risultati hanno scopo puramente informativo e non costituiscono consulenza legale, finanziaria o professionale. Le leggi sul lavoro degli Emirati sono soggette a modifica — verifica i calcoli con MOHRE o un professionista legale autorizzato prima di prendere decisioni. Basato sul Decreto Legislativo Federale n. 33 del 2021. Formula verificata l'ultima volta a luglio 2026. Privacy Policy